Что спрашивает project manager на собеседовании?

Прочитай pm book. Плюс - софт скилы нужны.

Подожди, а на кого собеседование?

Щас в основном про жызу спрашивают и рекламируют проект :)

просто без задней мысли заходишь и спрашиваешь у херки

-- девушка, разрешите вайти!?)))

)))

Спросит как ты провёл лето.

Ты свои зарплатные ожидания где озвучиваешь? На техническом собесе?

Что захочет.

ПМы больше по софтам спрашивают. Веду собесы, но с ними редко пересекаемся. Примеры. Что больше бесит в людях. В каких проектах/компаниях ни за что не стал бы работать. Что ждешь от команды/компании. Что больше ценишь в работе. Опиши проект/работу мечты. Какую часть рутинных/скучных задач считаешь нормой.

Насколько ты ровный паццанчик и сколько танцев под барабаны знаешь.

На разраба. Первое техническое собеседование пройдено. Теперь вот это. Софт скиллы будут щупать?

Молодой человек, это не для вас написано! 😁

Эйчару. Он был первый, потом технарь, теперь это.

Спасибо. И что отвечать?

брать тебя на работу или нет решает не эйчар) ты рановато раскрываешь карты)

На разраба

тогда это просто будет общение на предмет понимания процессов ПМства, насколько ты легко впишешься в этот конвеер. это не особый маст хэв скил, просто нужно небольшое представление о стадиях управления и в какой стадии ты как разраб являешься ключевым, а в какой вторичным.

Софт скиллы будут щупать?

да, это обязательная часть любого собеседования - ты ж не один, наверняка, будешь работать. софт скилы покажут твою адекватность и насколько сможешь вписаться в их картину мира.

я бы не драматизировал ситуацию, а отнесся бы к ней как к рутинной процедуре. в любой европейской компании, даже мелкой, вполне нормальная практика 3-5 собеседований. в больших компаниях и того больше может случиться.

Блин :) Это софты, чувак, тут нет правильных ответов. Ты и команда должны как на первом свидании за 10 минут базаров понять будет у вас любофф или нет. Я сам работодателей больше по софтам фильтрую, например по манере общения, по задаваемым вопросам, по обсуждению технических нюансов.

Ты дошёл до уровня собеседования с PM ? Крут.

С чего ты взял, что я?

та +/- то же самое, что уже спросили HR и технический специалист. ну может чуть больше в сторону софтскилов, но это уже от человека зависит.

А куда делись вопросы про круглые люки, два стула и настройщиков пианино? Или мода уже прошла?

Про два стула вопрос утратил смысл. Сидеть придётся на обоих.

Я нифига не понимаю, о чем весь сыр-бор. Я в прошлом месяце собеседовался у трех, да, софтскилы, ценности, подход к разработке, и всё такое. Разве это не норма при приеме на работу не джуна?

«пить будешь?»

Очень рад, что ты поделился о своих трёх раза в прошлом месяце, но все-таки больше интересует, что спрашивает пм на собеседовании 😉

но все-таки больше интересует, что спрашивает пм на собеседовании

Вы полагаете, что все пм одинаковы и задают вопросы по стандартным методичкам?

Больше вариантов личного опыта - больше информации.

Не стоит. Ваш вариант по любому будет отличаться

Расскажет про проект, обсудите зп, мб какие-то условия типа испыталкки. Если впервые в компании, может про неё что-то рассказать.

И как, работает?

А может лучше поныть на форуме, какой ты бедный-несчастный, пока кто-нибудь не сжалится и не кинет подачку?

А кто будет в комментариях гадить, если ты работу найдёшь?(